Ustawienia

Bony na szkolenie w subregionie suwalskim - edycja II

Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021–2027
Priorytet VII Fundusze na rzecz zatrudnienia i kształcenia osób dorosłych
Działanie 7.4 Wspieranie uczenia się przez całe życie

Nr projektu: FEPD.07.04-IP.01-0001/26

Cel projektu: objęcie usługami rozwojowymi zapewniającymi możliwość podniesienia kompetencji, nabycia kwalifikacji, w tym kwalifikacji wpisanych do Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji (ZRK), lub przekwalifikowania 3291 osób dorosłych (1816 kobiet), zamieszkujących subregion suwalski: miasto Suwałki oraz powiaty suwalski, augustowski, sejneński, grajewski i moniecki, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje umiejętności, zdobyć kwalifikacje lub się przekwalifikować.

Projekt zakłada zdobycie kompetencji lub kwalifikacji przez minimum 2506 osób dorosłych.

Wsparcie obejmuje doradztwo edukacyjno-zawodowe, w tym bilans kompetencji, oraz dofinansowanie usług rozwojowych dostępnych w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) – szkoleń, kursów i studiów podyplomowych.

Wartość projektu: 23 498 496,12 zł

Dofinansowanie projektu: 21 579 843,12 zł

Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika: 5 247,00 zł

Dofinansowanie usługi rozwojowej: maksymalnie 90% wartości usługi

Wkład własny uczestnika: minimum 10% wartości usługi

Szczegółowe zasady i limity dofinansowania poszczególnych usług będą stosowane zgodnie z zasadami obowiązującymi w projekcie.

Okres realizacji projektu: 01.07.2026 r. – 31.12.2028 r.

Projekt zakłada premiowanie osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w szczególności:

  1. osób o niskich kwalifikacjach,
  2. osób w wieku 50 lat i więcej,
  3. pracowników opieki długoterminowej oraz obywateli Ukrainy, którzy znaleźli zatrudnienie w województwie podlaskim po opuszczeniu Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym,
  4. kobiet biernych zawodowo,
  5. osób zamieszkujących obszary wiejskie.

Dodatkowo premiowany będzie wybór usług prowadzących do nabycia kwalifikacji formalnie potwierdzonych oraz kompetencji lub kwalifikacji cyfrowych albo zielonych (ekologicznych).

Dokumenty rekrutacyjne oraz szczegółowe informacje dotyczące zasad udziału w projekcie zostaną zamieszczone na niniejszej stronie po ich zatwierdzeniu przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, pełniący funkcję Instytucji Pośredniczącej.